集团新闻

2019.08.07

借助“外脑” 管理提升—赛普咨询项目启动会召开

为推进集团战略目标的实施,提升中伟地产核心竞争力,完善组织管控体系规范化建设,8月5日,公司联合赛普咨询在24楼会议室召开了管理提升咨询项目启动会。

 

2019年地产集团半年度经营工作会上,高管层对公司的战略发展提出新的设想,今年将作为管理变革提升年,从组织管控、内部架构、职能权责等多方面提升企业动态运营的管理能力。

 

集团总经理陈文贵做启动发言,首先对赛普团队表示欢迎和感谢。随着公司的发展壮大,近两年高管层引进了大量“新力军”,陈文贵要求,不管来自哪个岗位,都要有归零的心态,学习系统的新知识,更加积极的参与到调研中来,结合在中伟工作中的体会或困惑,和咨询团队良好沟通,提供建设性的有益建议。

 

最后,陈文贵强调,咨询结果形成后,必须坚决落地执行!改革的阵痛难免,甚至在一段时期内可能会影响运营效率,希望大家用开放和包容的心态迎接变革,为企业持续发展贡献力量。

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